DROIT ET DEVOIRS DANS L'EXERCICE DE SON METIER MIDDM 2018

PUBLIC VISE : Salarié du Particulier Employeur (SPE), Assistants maternels du particulier employeur

PREREQUIS : Absence de prérequis

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : Cette formation peut être accessible et adaptée à certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements)

FORMATRICE : Mme Christine CHAUVIN, Formatrice Adulte, ancienne chef de service de SAP

OBJECTIFS *:

A l’issu de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

CONTENUS :
• Savoirs :

- Le code du travail et les notions de base de droit du travail.
- La convention collective en vigueur pour les SPE et pour les AM.
- Les obligations du salarié et celles du particulier employeur.
- Les emplois-repères, la grille de classification et la rémunération.
- La lettre d’embauche, le contrat de travail et l’avenant au contrat de travail : rôles et composantes.
- Les dispositifs de déclaration / de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète
pour les AM.
- La période d’essai.
- La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés.
- La protection sociale et la retraite.
- La rupture du contrat de travail.
- Le classement et la conservation des documents professionnels.
- La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et
dispositifs de formation.

• Savoir-faire :

- Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations
de l’employeur et du salarié et s’y repérer en fonction de ses besoins.
- Uiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi-repère, son niveau et son salaire en tant que
SPE.
- Analyser un bulletin de salaire et ses composantes.
- Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI.
- Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et
dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE.
- S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais
d’information appropriés.

• Savoir-être :

- Être rigoureux.
- Être organisé.
- Être proactif.

* Objectifs et Contenus issus du catalogue Iperia « Offre prioritaire de formation et certification 2021 »

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et conseils méthodologiques, échanges avec les participants à partir de situations rencontrées.

EVALUATIONS : Evaluation des acquis donnant lieu à une attestation de formation IPERIA.
Appréciation de fin de module (questionnaires de satisfaction)

NOMBRE D’HEURES : 21 heures

SESSION PROGRAMMEE PAR NOTRE ORGANISME EN 2021 :
Les 12/02/2021, 19/02/2021 et 26/02/2021 de 9h00 à 17h00

LIEU : Auxilia formation, formation réalisée uniquement en présentiel

Réf. MODULE : MIDDM 2018

Auxilia Formation à Marseille

65 square Cantini - 13006 Marseille

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09.61.28.44.38